Dirección de Escuela de Ingeniería

Tecnológico de Monterrey

  • Monterrey, N.L.
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 meses
Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!
  • ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)
Asegurar la adecuada vivencia académica con la responsabilidad de garantizar la calidad educativa, la pertinencia curricular, la innovación pedagógica y la formación integral de los estudiantes de su escuela de ingeniería. Consolidar sus programas académicos del área de ingeniería de excelencia, el desarrollo del talento docente y la vinculación efectiva con el entorno profesional y social. Agrega valor a la institución al traducir las estrategias institucionales en resultados medibles de calidad académica, permanencia estudiantil, empleabilidad y crecimiento de la comunidad educativa dento de su escuela.
  • ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)
Tus principales retos serán:
  • Definir y ejecutar la visión académica y de innovación de la escuela de ingeniería con 4 departamentos a su cargo: Mecatrónica, Industrial, Manufactura y Robótica
  • Representar a la escuela a nivel institucional, nacional e internacional como su principal portavoz académico.
  • Supervisar y desarrollar a los coordinadores de deaprtamento académicos dentro de su escuela (Mecatrónica, Industrial, Manufactura y Robótica) asegurando una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua.
  • Evaluar el impacto de las estrategias académicas de su escuela y hacer ajustes basados en análisis de datos
  • Desarrollo curricular: Supervisar el desarrollo y actualización de planes de estudio para asegurar que estén alineados con las tendencias del momento de la escuela y las demandas del mercado laboral.
  • Definición de herramientas de simulación que puedan estar dentro de los planes de estudio para campus que no tengan todos los laboratorios
  • Vinculación con socio formadores: Establecer alianzas con empresas y organizaciones del sector para desarrollar proyectos conjuntos y programas de estancias
  • Co-creaciones: Evaluar mejores prácticas y contenidos académicos que ofrecen los diferentes socios formadores con los que se tiene convenio a fin de definir los co-creadores y co-brandeos.
  • Certificaciones: Evaluar las plataformas y contenidos que ofrecen las diferentes casas certificadoras a fin de poder acreditar competencias que mejoren la empleabilidad de los alumnos
  • ¿Qué buscamos? (Requisitos)
  • Nivel maestría o superior en el área de ingeniería en un campo relevante a las áreas de especialización ofrecidas por la escuela, como Mecatrónica, Industrial, Manufactura y Robótica
  • 5 años mínimo de experiencia previa en la industria en áreas de ingeniería como Mecatrónica, Industrial, Manufactura y Robótica
  • 5 años mínimo de experiencia docente a nivel universitario
  • 5 años mínimo de experiencia con la admistración de una escueala, departamento, programa o área
  • Experiencia en diseño de contenidos académicos.
  • Experiencia en la vinculación académica en proyectos reales universidad-industria
Conocimientos técnicos de innovación en la ingenieríaSi ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:
  • Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
  • Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
  • Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
  • Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.
Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.¡Síguenos!-Instagram: jobs.tec.mx-LinkedIn: Tecnológico de Monterrey-Facebook: Jobs.tec.mx-TikTok: Jobs.tec.mxTecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!
  • ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)
Asegurar la adecuada vivencia académica con la responsabilidad de garantizar la calidad educativa, la pertinencia curricular, la innovación pedagógica y la formación integral de los estudiantes de su escuela de ingeniería. Consolidar sus programas académicos del área de ingeniería de excelencia, el desarrollo del talento docente y la vinculación efectiva con el entorno profesional y social. Agrega valor a la institución al traducir las estrategias institucionales en resultados medibles de calidad académica, permanencia estudiantil, empleabilidad y crecimiento de la comunidad educativa dento de su escuela.
  • ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)
Tus principales retos serán:
  • Definir y ejecutar la visión académica y de innovación de la escuela de ingeniería con 4 departamentos a su cargo: Mecatrónica, Industrial, Manufactura y Robótica
  • Representar a la escuela a nivel institucional, nacional e internacional como su principal portavoz académico.
  • Supervisar y desarrollar a los coordinadores de deaprtamento académicos dentro de su escuela (Mecatrónica, Industrial, Manufactura y Robótica) asegurando una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua.
  • Evaluar el impacto de las estrategias académicas de su escuela y hacer ajustes basados en análisis de datos
  • Desarrollo curricular: Supervisar el desarrollo y actualización de planes de estudio para asegurar que estén alineados con las tendencias del momento de la escuela y las demandas del mercado laboral.
  • Definición de herramientas de simulación que puedan estar dentro de los planes de estudio para campus que no tengan todos los laboratorios
  • Vinculación con socio formadores: Establecer alianzas con empresas y organizaciones del sector para desarrollar proyectos conjuntos y programas de estancias
  • Co-creaciones: Evaluar mejores prácticas y contenidos académicos que ofrecen los diferentes socios formadores con los que se tiene convenio a fin de definir los co-creadores y co-brandeos.
  • Certificaciones: Evaluar las plataformas y contenidos que ofrecen las diferentes casas certificadoras a fin de poder acreditar competencias que mejoren la empleabilidad de los alumnos
  • ¿Qué buscamos? (Requisitos)
  • Nivel maestría o superior en el área de ingeniería en un campo relevante a las áreas de especialización ofrecidas por la escuela, como Mecatrónica, Industrial, Manufactura y Robótica
  • 5 años mínimo de experiencia previa en la industria en áreas de ingeniería como Mecatrónica, Industrial, Manufactura y Robótica
  • 5 años mínimo de experiencia docente a nivel universitario
  • 5 años mínimo de experiencia con la admistración de una escueala, departamento, programa o área
  • Experiencia en diseño de contenidos académicos.
  • Experiencia en la vinculación académica en proyectos reales universidad-industria
Conocimientos técnicos de innovación en la ingenieríaSi ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:
  • Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
  • Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
  • Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
  • Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.
Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.¡Síguenos!-Instagram: jobs.tec.mx-LinkedIn: Tecnológico de Monterrey-Facebook: Jobs.tec.mx-TikTok: Jobs.tec.mxCompartir este puestoDirección de Escuela de IngenieríaUbicación:Monterrey, MXFecha: 13 jun. 2025Categoría: Profesional

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