Especialista en desarrollo organizacional Auxiliar
- Silao, Gto.
- Permanente
- Tiempo completo
Definir, dirigir e implementar el plan de medición del desempeño asegurando una alineación entre los indicadores clave y el plan estratégico institucional para garantizar que exista una cultura basada en rendición de cuentas y los colaboradores sean medidos de manera eficiente, justa y objetiva.
Definir, diseñar e implementar planes de sucesión de talento desarrollando e implementando sistemas eficaces para asegurar la continuidad del negocio.
Brindar acompañamiento a las distintas áreas de la organización en aspectos de gestión del talento para garantizar una toma de decisiones estandarizada y apegada a procedimientos y políticas de la organización.
Dirigir y organizar el modelo de cultura organizacional implementando prácticas que aseguren el bienestar, la convivencia y comunicación efectiva de los colaborades de la institución.
Participar en las reuniones presenciales yo a distancia y auditorias según se requiera con el fin de presentar, exponer yo emitir su opinión acerca de información relacionada a las actividades de su área para contribuir a la toma de decisiones acertada.
Apoyar en la organización de eventos internos como celebraciones mensuales, festividades, convivencias y actividades especiales empelado del mes, cumpleaños, posadas, Día de Muertos, etc..
Relaciones laborales, offboarding, resolución de conflictos.Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Especialista en desarrollo organizacional para el sector de Recursos Humanos de Silao de la Victoria. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Computrabajo