Coordinador de Desarrollo Organizacional y comunicación
Transporte Escolar y de Personal SA de CV
- Silao, Gto. Victoria, Gto.
- Permanente
- Tiempo completo
Diseñar, proponer y ejecutar diferentes acciones en el mantenimiento y mejoramiento en la Gestión de Personas, principalmente en el ámbito del Desarrollo Organizacional, Gestión del Desempeño y Cumplimiento de las competencias.REQUISITOS:
Licenciatura terminada en: L.P.O, LAE, Comunicación, Ingeniería industrial o carrera afín.
Experiencia en puestos similares mínimo 3 años.
Conocimientos en: Evaluaciones de desempeño, Clima organizacional, diseño de estrategias para el bienestar laboral.
Dominio de office y Canva
Disponibilidad para viajar.
Funciones:
Formular y ejecutar estrategias que contribuyan a la transformación de las personas en búsqueda de la mejora de la productividad, la efectividad, y cumplimiento de su rol y responsabilidad
Ejecutar las evaluaciones de desempeño en los periodos establecidos
Ejecutar y/o elaborar otros procesos en relación al Desarrollo Organizacional, que satisfagan las necesidades en materias de gestión de personas
Generar estrategias que permitan facilitar y cumplir efectivamente con cada etapa, como también proponer acciones en consecuencia de los resultados de la evaluación por niveles de desempeñoOfrecemos:
Sueldo bruto Mensual: 25,000
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro.
950 en vales de despensa al mes.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de desarrollo.interesados que cubran con el perfil postularse por este mismo medio.