
GERENTE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- Ciudad de México
- Permanente
- Tiempo completo
- Definción e implementación de estrategias de desarrollo de talento y liderazgo.
- Diseño e implementación de soluciones formativas.
- Definición de indicadores de RH, herramientas de analítica de talento y people analytics.
- Modelos y frameworks de liderazgo.
- Diseño de planes de carrera, carrera técnica, mapas de talento, sucesiones (9box)
- Gestión por competencias y evaluación de potencial.
- Mejores prácticas en desarrollo organizacional.
- Gestión de proyectos.