Gerente de Desarrollo Organizacional
- Cuauhtémoc, D.F.
- Permanente
- Tiempo completo
Gerente de Desarrollo Organizacional
Requisitos
Estudios mínimos de Posgrado en Administración de Recursos Humanos o carrera afín Titulo y cedula.
Experiencia de 3 años min. previa en Administración de personal, preferiblemente en el área de desarrollo organizacional.
Paquetería office avanzado
Responsabilidades del puesto
Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional para mejorar el desempeño y la satisfacción de los colaboradores.
Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal.
Gestionar procesos de evaluación del desempeño y planes de carrera.
Colaborar con otras áreas para promover un ambiente laboral inclusivo y de alto rendimiento.
Control de platilla
Encuesta de Clima Organizacional
Normas STPS
Evaluación al desempeño
Ofrecemos
Sueldo mensual competitivo de 40,000 a 45,000 brutos de acuerdo a experiencia.
Prestaciones Superiores a ley.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Jornada laboral Lunes a Viernes.
Horario 9 am 19 pm.
Si estás interesado, postúlate por este medio.
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