Gerente de Atracción de Talento
- Ciudad de México
- Permanente
- Tiempo completo
- Experiencia liderando equipos de reclutamiento masivo y técnico (mantto, facilities, roles operativos)
- Capacidad para asumir parte del proceso en posiciones clave
- Fuerte liderazgo, gestión de equipos remotos y toma de decisiones
- Licencia de conducción vigente
- Alta inteligencia emocional y pensamiento estratégico
- Excelentes habilidades de comunicación y negociaciónInglés intermedio: deseable, no indispensable.Indicadores clave
- Cobertura de vacantes superior al 95%
- Reducción y control de rotación temprana (actual: 35%)
- Construcción de convenios y fuentes efectivas de reclutamiento
- Capacidad de liderar con impacto, incluso a distancia
- Rol estratégico de nueva creación
- Reporte directo a Dirección de RH y matriz a Dirección del Segmento
- Modalidad híbrida con horarios flexibles
- Ambiente profesional, ágil y orientado a resultados
- Beneficios competitivos: SGMMI, seguro de vida, coche, vales, bono anual del 20%
- Resida en CDMX y pueda viajar ocasionalmente
- Tenga una comunicación firme pero diplomática, incluso con líderes exigentes
- Cuente con madurez profesional para argumentar decisiones
- Tenga disponibilidad para atender asuntos críticos fuera del horario
Postúlate y súmate a una empresa en constante evolución, donde el liderazgo estratégico y humano marca la diferencia.