Relaciones Laborales Sukarne Planta Tlahualilo
- Tlahualilo, Dgo.
- Permanente
- Tiempo completo
Buscamos la cobertura de la vacante
RELACIONES LABORALES
Objetivo Asegurar la ejecución de la estrategia de vida Sindical dentro de la unidad de negocio, para mantener el clima laboral estable y garantizar la continuidad de la operación, en apego a la normatividad laboral.
Planta Carretera Gomez Palacios , Lucero, Tlahualilo Dgo,
Horario Lunes a viernes 800am 400pm.
Disponibilidad de viajarRequisitos
Lic. Relaciones Industriales, LAE, Derecho o afin.
Especialidad en Materia laboral
Experiencia
Relaciones con sindicatos y negociaciones de CCT
Administración de conflictos
Empresas grandes Mayor a 2000 empleadosConocimientos
Vida Sindical
Ley Federal del Trabajo
Esquema de compensaciones
Procesos de Recursos HumanosHabilidades
Negociación
Liderazgo
Comunicación
Trabajo en Equipo
Manejo de Conflictos
Relaciones con autoridades laboralesActividades
Asegurar que la integración del colaborador a su puesto de trabajo, cumpla con las políticas, procedimientos y modelos de operación definidos por la Compañía.
Asegurar que los programas de integración desarrollados en la UNE eventos de comunicación, reconocimiento, deportivos y culturales cumplan con las normas laborales vigentes.
Identificar y proponer acciones de mejoras a la estrategia de Vida Sindical que garantice la continuidad de la Operación.
Ejecutar el Plan laboral anual y establecer estrategias de atención a la continuidad de la Vida Sindical que garantice la sana convivencia y genere las condiciones para la productividad del Negocio.
Establecer un subcomité Sindical en la UNE, para asegurar el cumplimiento a las condiciones generales, contrato colectivo y reglamento interior de trabajo, garantizando el respeto a los derechos laborales.
Definir en conjunto con el Especialista de Relaciones Laborales las bases de la estrategia del contrato colectivo de trabajo anual, considerando las necesidades de la Unidad de Negocio.
Negociar las definiciones del contrato colectivo de trabajo con el Sindicato, asegurando el cumplimiento de las nuevas condiciones de trabajo establecidas
Asegurar el cumplimiento de la normatividad en materia de condiciones generales de trabajo, capacitación, adiestramiento y productividad y atender las inspecciones de la Secretaria del Trabajo y Prevención Social STPS en la UNE.
Asegurar la ejecución del Proyecto de reparto de utilidades en conjunto con el Sindicato para demostrar la legalidad fiscal y el apego a los procedimientos establecidos en la Ley Federal del Trabajo.
Documentar los expedientes de colaboradores desincorporados y por defunción, asegurando la defensa en caso de demandas laborales y acreditación de beneficiarios ante la autoridad laboral.
Investigar las denuncias de la línea de confianza, aportando los documentos, evidencias y en caso necesario la aplicación de cultura de cumplimiento, que conduzca a la resolución de la denuncia.
Entregar y cumplir consistentemente los Niveles de Servicio acordados con cada cliente tiempos de respuesta, calidad de la misma y resolutividad.
Mantener en todas sus interacciones una sana relación, comunicación eficaz, trabajo colaborativo y convicción de que el logro de los objetivos generales del negocio está por encima de los logros individuales.
Ofrecemos
Sueldo base Mensual bruto
Seguro de Vida
Vales despesa
Fondo de Ahorro
Caja de ahorro
Pago catorcenal
Apoyo gastos funerarios
Servicio Transporte
Comedor
Herramienta de trabajo
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