PEAK & Productivity Sr. Analyst
- Acuña, Coah.
- Permanente
- Tiempo completo
- Desarrollar e implementar iniciativas y planes que impulsen el despliegue de nuestro sistema de Excelencia Operacional (PEAK) y proyectos estratégicos de productividad.
- Analizar datos de procesos para identificar y ejecutar mejoras con impacto financiero, desarrollando modelos de costo/beneficio y proyecciones de ahorro.
- Coordinar proyectos de reducción de costos y eficiencia operativa, incluyendo iniciativas de TPM y Equipment Ownership (seguimiento de MTTR, MTBF, costos de mantenimiento, eficiencia de mano de obra técnica).
- Elaborar, presentar y comunicar reportes de KPIs y métricos financieros (mensuales, trimestrales y anuales) para dirección y equipos de liderazgo.
- Apoyar en el desarrollo de presupuestos de productividad a nivel local, vinculando iniciativas con la estrategia de PEAK y el Plan Maestro del Sitio.
- Facilitar el despliegue del Master Plan a corto y largo plazo, mediante la construcción de capacidades, la eliminación de desperdicios y el involucramiento total de los empleados.
- Capacitar y desarrollar equipos en metodologías y herramientas Lean (PDCA, 5S, VSM, Kaizen), así como en resolución de problemas estructurada.
- Asegurar la documentación, estandarización y cumplimiento en proyectos de mejora, incluyendo validaciones regulares y auditorías internas (healthchecks).
- Proporcionar análisis e inteligencia empresarial para apoyar la selección de proyectos, análisis de pérdidas, causas raíz y validación de resultados.
- Capacitar y dar coaching a equipos de múltiples niveles, asegurando la integración de todos los PACS (Procesos, Aplicaciones, Capacidades y Sistemas) y su vinculación con oportunidades de negocio priorizadas.
- Establecer estrategias, planes y tácticas de despliegue (mensuales, trimestrales y anuales), garantizando la comunicación clara de objetivos y prioridades.
- Fomentar relaciones clave con diferentes funciones y establecer redes con líderes globales y organizacionales para compartir mejores prácticas.
- Asegurar que el impacto de PEAK se refleje tanto en resultados tangibles como en cambio cultural, incluyendo:
- Construcción de capacidades para resolución de problemas y seguimiento.
- Involucramiento total de los empleados.
- Vinculación de actividades individuales y de equipo a pérdidas y necesidades del negocio
- Ingeniería Industrial, Ingenieria en Gestion o Ingenieria en Sistemas.
- 3+ años de experiencia en Mejora Continua / Lean / TPM.
- Bilingüe (Español - Inglés fluido).
- Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia, con capacidad para motivar, desarrollar personas, comunicar y construir relaciones efectivas.
- Mentalidad abierta, adaptable al cambio y con alta credibilidad ante todos los niveles de la organización.
- Capacidad demostrada para entrenar, desarrollar y liderar equipos multifuncionales, promoviendo el trabajo en equipo y siendo ejemplo de los valores Newell.
- Excelentes habilidades analíticas, pensamiento crítico y orientación a resultados.
- Creatividad y flexibilidad para diseñar e implementar nuevas soluciones, con adecuada organización y gestión del tiempo.
- Experto en OEE: cálculo, desglose de pérdidas, análisis de tendencias y estrategias para mejora de productividad.
- Excel Avanzado: tablas dinámicas, macros y modelos financieros.
- Dominio de estadística aplicada a procesos, incluyendo:
o Diseño de Experimentos (DOE).
o Estudios de capacidad, regresión y análisis multivariable.
o Interpretación de resultados con herramientas como Minitab.
- Conocimiento en ROI, costos de scrap y productividad financiera.
- Deseable: conocimientos básicos de finanzas (P&L, 4Wall Cost, budget, forecast).
- Certificación Green Belt (Black Belt deseable).
- Conocimiento y experiencia en TPM, Lean, Six Sigma o equivalente en Mejora Continua (mínimo 3 años).
- Experiencia en liderazgo funcional u operativo (mínimo 3 años).
- Herramientas y software: Minitab, Microsoft Office (avanzado), Visio, AutoCAD; Power BI (deseable).