ABL - Gerente de Prubas

Capgemini

  • Ciudad de México
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 28 días
Reclutador: Natalia QuesadaPosición: ABL Capgemini Test LeadUbicación: Ciudad de MéxicoIndustria: Banking
Modalidad de trabajo: HibridoTus funciones:
  • Proporcionar orientación sobre la funcionalidad estándar de SAP correspondiente a los procesos de negocio de BTP.
  • Definir y ejecutar la estrategia de pruebas alineada con los objetivos del negocio y del proyecto.
  • Desarrollar planes de pruebas detallados, considerando tipo, alcance, riesgos y prioridades.
  • Gestionar de manera integral el ciclo de pruebas: planificación, ejecución, seguimiento, control de calidad y elaboración de informes ejecutivos (avance y cierre).
  • Coordinar y facilitar la comunicación entre equipos internos y externos, garantizando la alineación de objetivos y entregables.
  • Monitorear y controlar horas y carga de trabajo del equipo de calidad, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de plazo
  • del equipo de calidad, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de plazos.
  • Administrar recursos humanos y técnicos, optimizando su utilización y disponibilidad.
  • Garantizar la entrega oportuna y con calidad de los entregables definidos en cada fase del proyecto.
  • Escalar de manera proactiva riesgos y problemas que puedan comprometer tiempos y calidad de entregables.
  • Elaborar y mantener actualizados documentos clave: Estrategias de Pruebas, Planes de Pruebas, Matrices de Pruebas y Reportes de Cierre.
Conocimientos y experiencia necesaria:
  • Dominio de metodologías y herramientas de gestión de pruebas: ALM, Jira, PPM.
  • Conocimientos técnicos en Altamira, TSO, Mainframe, Cobol, JCLs (deseable experiencia práctica).
  • Experiencia sólida en administración de proyectos de pruebas.
  • Conocimiento en métricas y KPIs de QA.
  • Capacidad para interpretar y analizar requerimientos funcionales y no funcionales.
  • Deseable experiencia en automatización de pruebas o integración continua.
Habilidades:
  • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Alta capacidad de organización y priorización.
  • Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.
  • Orientación a resultados y resolución de problemas.
  • Pensamiento analítico y enfoque en mejora continua.
Tu carrera en Capgemini
  • Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
  • Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
  • Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
  • Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
  • Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
  • Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
  • Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
  • Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
  • Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad.

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