Gerente de Plaza

SmartHire

  • Ciudad de México
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 29 días
  • Postúlese fácilmente
Puesto: Gerente de Plaza ComercialPrestaciones y Beneficios:
  • Sueldo: $35,000 a $42,000 mensuales brutos.
  • Bonos y Comisiones: Incentivos adicionales con base en resultados.
  • Prestaciones: Prestaciones de ley.
  • Contratación: Por tiempo indeterminado.
Descripción del Puesto:El Gerente de Plaza Comercial será responsable de liderar las operaciones, estrategias comerciales y promoción de la plaza y sus locales, garantizando su ocupación, rentabilidad y buen funcionamiento. Este profesional deberá combinar habilidades de gestión, liderazgo y negociación para alcanzar los objetivos establecidos y asegurar la satisfacción de los clientes y colaboradores.Responsabilidades Clave: * Estrategia Comercial y Promoción:
  • Diseñar y ejecutar estrategias para la comercialización y promoción de la plaza y sus locales, asegurando una ocupación óptima.
  • Implementar campañas y actividades comerciales dirigidas al target de clientes del sector.
  • Seguimiento a Indicadores:
  • Monitorear y analizar indicadores comerciales, operativos y administrativos para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
  • Asegurar una gestión eficiente de la cartera vencida a través de acciones efectivas de cobranza.
  • Gestión del Equipo:
  • Desarrollar y consolidar un equipo de alto desempeño, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.
  • Supervisar y apoyar las tareas relacionadas con mantenimiento, limpieza y seguridad de la plaza.
  • Relación con Clientes y Negociaciones:
  • Mantener una comunicación constante con clientes y prospectos, asegurando el cierre exitoso de negociaciones.
  • Resolver conflictos o necesidades de los clientes de manera eficiente y profesional.
  • Gestión Operativa y Mantenimiento:
  • Supervisar las tareas operativas relacionadas con el mantenimiento y buen funcionamiento de las instalaciones de la plaza.
  • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en servicios y atención al cliente.
Requisitos del Puesto:
  • Educación: Licenciatura trunca o en curso en áreas relacionadas con administración, negocios o afines (se valorará licenciatura concluida).
  • Experiencia:
  • Mínimo 3 años de experiencia en roles similares.
  • Experiencia sólida en gestión de equipos comerciales, ventas y atención al cliente.
  • Deseable experiencia previa como Gerente Regional en microfinancieras o financieras.
  • Habilidades:
  • Liderazgo y administración avanzada de personal.
  • Capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y manejo de conflictos.
  • Organización y análisis para gestionar tareas operativas y administrativas.

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