Project Manager - Certificación vigente como PM
CRH Talento de IT
- Puebla, Pue.
- Permanente
- Tiempo completo
Idioma: Inglés avanzado (C1)
Certificación PMP obligatoriaMisión del puestoGestionar proyectos, programas y portafolios estratégicos bajo los grupos de procesos y áreas de conocimiento del estándar PMI, aplicando la Metodología de Administración de Proyectos (MAP) . El objetivo es monitorear y controlar el cumplimiento del alcance, costo, tiempo y calidad en todas las fases del proyecto, asegurando la alineación con la estrategia de negocio.
- Gestionar proyectos y programas bajo los estándares PMI
- Supervisar alcance, tiempo, costo y calidad en todas las fases.
- Coordinar equipos, riesgos, pruebas y entregables técnicos.
- Administrar presupuestos superiores a $50M MXN y procesos de compras.
- Promover buenas prácticas en gestión de proyectos y mejora continua.
- Asegurar la correcta integración de sistemas como SAP, SAP HANA y TEMENOS.
- Elaborar cronogramas, estimaciones y análisis de impacto con herramientas de gestión y sistemas operativos internos.
- Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en IT, Ingeniería de Procesos o Industrial.
- Deseable: Maestría en Tecnología o Negocio.
- Experiencia mínima: +10 años en gestión de proyectos y programas complejos.
- Indispensable: Experiencia en integración de 3 o más sistemas core (ej. SAP, SAP HANA, TEMENOS).
- Idioma: Inglés avanzado (C1).
- Certificación obligatoria: PMP (Project Management Professional).
- Deseable: ITIL, COBIT.
- Tecnologías: SAP, SAP HANA, TEMENOS u otros sistemas core bancarios/financieros.
- Vales de despensa: $578 MXN (tarjeta Sí Vale)
- Tarjeta digital Home Office: $345 MXN
- Prima vacacional: 25%
- Vacaciones: Conforme a la reforma (12 a 30 días según antigüedad)
- Aguinaldo: 30 días
- Fondo de ahorro: 2% empleado + 2% empresa
- Seguro de vida
- Check-up médico: Cada 2 años
- Permisos con goce de sueldo:
- Matrimonio: 5 días
- Paternidad: 5 días
- Fallecimiento (familia directa): 5 días
- Seguro de gastos médicos mayores: Incluye opción preferencial para familiares (vía nómina)
- Plan de jubilación: Conforme a políticas internas