Project Manager (certificación vigente como PM)

CRH Talento de IT

  • Puebla, Pue.
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 13 días
En CRH Talento en IT, estamos en búsqueda Project Manager para laborar de forma HíbridaUbicación: PUEBLA | Esquema: Híbrido
Misión del puestoGestionar proyectos, programas y portafolios estratégicos bajo los grupos de procesos y áreas de conocimiento del estándar PMI, aplicando la Metodología de Administración de Proyectos (MAP) . El objetivo es monitorear y controlar el cumplimiento del alcance, costo, tiempo y calidad en todas las fases del proyecto, asegurando la alineación con la estrategia de negocio.
  • Gestionar proyectos y programas bajo los estándares PMI
  • Supervisar alcance, tiempo, costo y calidad en todas las fases.
  • Coordinar equipos, riesgos, pruebas y entregables técnicos.
  • Administrar presupuestos superiores a $50M MXN y procesos de compras.
  • Promover buenas prácticas en gestión de proyectos y mejora continua.
  • Asegurar la correcta integración de sistemas como SAP, SAP HANA y TEMENOS.
  • Elaborar cronogramas, estimaciones y análisis de impacto con herramientas de gestión y sistemas operativos internos.
Requisitos del puesto
  • Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en IT, Ingeniería de Procesos o Industrial.
  • Deseable: Maestría en Tecnología o Negocio.
  • Experiencia mínima: +10 años en gestión de proyectos y programas complejos.
  • Indispensable: Experiencia en integración de 3 o más sistemas core (ej. SAP, SAP HANA, TEMENOS).
  • Idioma: Inglés avanzado (C1).
  • Certificación obligatoria: PMP (Project Management Professional).
  • Deseable: ITIL, COBIT.
  • Tecnologías: SAP, SAP HANA, TEMENOS u otros sistemas core bancarios/financieros.
Compensación y BeneficiosSalario bruto mensual: $100,000 MXNPrestaciones superiores a la ley:
  • Vales de despensa: $578 MXN (tarjeta Sí Vale)
  • Tarjeta digital Home Office: $345 MXN
  • Prima vacacional: 25%
  • Vacaciones: Conforme a la reforma (12 a 30 días según antigüedad)
  • Aguinaldo: 30 días
  • Fondo de ahorro: 2% empleado + 2% empresa
  • Seguro de vida
  • Check-up médico: Cada 2 años
  • Permisos con goce de sueldo:
  • Matrimonio: 5 días
  • Paternidad: 5 días
  • Fallecimiento (familia directa): 5 días
  • Seguro de gastos médicos mayores: Incluye opción preferencial para familiares (vía nómina)
  • Plan de jubilación: Conforme a políticas internas
Tipo de puesto: Tiempo completoEn CRH Talento en IT, nos especializamos en la búsqueda y selección de consultores en el sector de Tecnologías de Información (IT) de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes.

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