Responsabilidades principales:Gestión integral de planta: Supervisión de nómina, altas, bajas, finiquitos.Relaciones laborales: Manejo de ausentismo, reducción de rotación (área crítica por temporalidades del producto).Compliance y normativas.Supervisión de equipo: 3 personas a cargo (nóminas, seguridad e higiene, auxiliar).Estrategia y cultura: Planes de carrera, evaluaciones de desempeño, reportes y resultados por jefaturas para gerencia.Capacitación: Coordinar programas según necesidades de cada área.Clima organizacional: Promover comunicación efectiva y empatía con los empleadosApoyo en el área de recursos humanosCoordinar, supervisar y llevar a cabo funciones de HRExperiencia mínima de 5 años en HR / gestión de plantas.Seniority para liderar relaciones laborales, cultura y DO.Perfil proactivo, con sentido de urgencia, organizado y con empatía para comunicar y relacionarse con los equipos.Inglés no requerido (aunque si lo tiene puede aspirar a rango superior).Empresa global del sector de consumo solicita un Jefe de HR$40,000 - 42,000 MXN Brutos + PL + BonoUbicación: Ciudad Victoria, Tamaulipas (A las afueras de la ciudad)
