Digital Sales Manager

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  • Ciudad de México
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
Ubicación: CDMX (movilidad frecuente con clientes)Tipo de contrato: Nómina 100% + prestaciones superiores a la leyReporte a: Dirección ComercialObjetivo del puestoGenerar ingresos a través de la apertura de nuevas cuentas clave en el mercado publicitario, aprovechando relaciones comerciales existentes con agencias de medios y marcas, liderando el proceso comercial de punta a punta con autonomía, visión estratégica y capacidad de networking a alto nivel.Responsabilidades
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo de negocio para captar clientes nuevos (100% hunting).
  • Apalancar relaciones existentes en agencias y marcas para generar oportunidades inmediatas.
  • Coordinar esfuerzos comerciales con el equipo de Customer Success (Marisol).
  • Liderar iniciativas comerciales como desayunos ejecutivos, Digital Days u otros eventos.
  • Reportar semanalmente resultados, pipeline y KPIs de prospección.
  • Acompañar y entrenar al Business Development Executive.
  • Tener presencia regular en oficinas de agencias (Big 6, CPGs, etc.) al menos una vez al mes.
Perfil deseado
  • 5 a 10 años de experiencia en desarrollo comercial para medios digitales, publicidad nativa, programática (deseable) o agencias de medios.
  • Red de contactos activa en agencias y marcas (se validará en entrevistas).
  • Habilidad para abrir puertas con contactos personales, generar confianza y cerrarnegocios.
  • Conocimiento de ecosistema programático (deseable, no obligatorio).
  • Visión estratégica y capacidad de operar sin supervisión cercana.
  • Carácter vendedor, orientado a resultados, con habilidades de gestión de relaciones.
Soft SkillsLiderazgo, autonomía, accountability, persuasión, credibilidad ejecutiva, networking.Esquema de compensación
  • Contratación vía IMSS
  • Sueldo base estimado dependiendo de la experiencia y del target de ventas + Comisiones escaladas entre 3% y 5% por ventas nuevas.
  • Presupuesto de incentivos para Invitaciones con clientes mensual.
  • Bono trimestral por sobrecumplimiento.
  • Esquema 50% facturado / 50% cobrado.
  • Sin límite en comisiones.
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento GlobalNos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-RestaurantesNuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado

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