
Marketing Manager B2C High Value Segment
- Querétaro, Qro.
- Permanente
- Tiempo completo
- Definir, impulsar e implementar la estrategia táctica del segmento a mediano plazo (1 a 3 años).
- Adaptar el modelo LB SAVE (Solución, Acceso, Valor, Experiencia) a un plan de acción para el segmento objetivo.
- Colaborar en el desarrollo de la distribución regional para determinar dónde operar y cómo obtener ganancias, de acuerdo con la estrategia de acceso de LB.
- Colaborar en el desarrollo de la estrategia de precios regional para extraer y maximizar el valor, manteniendo la competitividad.
- Liderar la gestión de la relación con los clientes: captación, impulso, valorización, conversión y retención (valor de vida del cliente), con el apoyo del equipo de interacción regional.
- Refinar la experiencia del cliente del segmento, identificar sus puntos clave (insights) y proporcionar información a LB para una posible evolución.
- Garantizar que el pronóstico y el suministro estén alineados con las ambiciones comerciales de la región (evolución del cliente y del mercado, ciclo de vida del producto, etc.).
- Coordinar y priorizar proyectos ad hoc y presupuesto dedicado.
- Entre otras…
- Previa experiencia en la industria de consumer goods, liderando la estrategia de marketing (Product, Brand, Trade)
- Formación académica: Licenciatura o Ingeniería terminada, MBA deseable.
- Requisitos de idioma: español e inglés avanzado.
- Competencias: Branding, Customer Value Delivery, Data Gathering and Processing, Impact & Influence
- Prestaciones superiores a las de la ley como Seguro de Gastos Médicos Mayores, Menores, de Vida para ti y tu familia, Aguinaldo de 40 días, Fondo de Ahorro del 13% de tu sueldo base hasta el tope de ley, vales de despensa y comida.
- Vehículo de la compañía y vales de gasolina.
- Bono anual por desempeño.
- Promociones en nuestras marcas de llantas.
- Oportunidades de desarrollo profesional internacionales.
- Un equipo comprometido con objetivos comunes y prioridades que nos permiten lograr nuestros objetivos globales de sustentabilidad logrando el crecimiento de nuestra empresa para la mejora de las personas y nuestro planeta.
- Cultura laboral única donde cada persona se puede desarrollar y desarrolla a otros a través de una cultura de aprendizaje continuo e inteligencia colectiva en un ambiente diverso en constante mejora hacia la inclusión.
- Y más..
- Identificación y contacto.
- Integración de su expediente como solicitante de empleo.
- Evaluación de su solicitud de empleo de acuerdo con nuestro proceso de selección y/o reclutamiento.
- Verificación de la información que nos proporciona.