Gerente Jr. Centro de Soporte Técnico

Morgan Philips

  • Ciudad de México
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 14 días
¡Nueva oportunidad laboral!Empresa del sector farmacéutico busca a su próximo Gerente Jr. Centro de Soporte Técnico para coordinar e implementar la capacitación en instrumentación al personal de ingeniería, el escalamiento y soporte de segundo nivel para otorgar un servicio postventa de calidad a nuestros clientes finales. Asimismo, se encargará de coordinar el acondicionamiento de equipos para su reutilización en nuevos negocios, y desarrollar con su equipo los protocolos a ejecutar en las diferentes intervenciones a los instrumentos.Responsabilidades:
  • Garantizar el escalamiento y Soporte de segundo nivel para la solución de fallas complejas.
  • Coordinar con el equipo de especialistas la implementación de medidas de control para equipos reincidentes (W10).
  • Desarrollar junto con la Dirección de su área y los Coordinadores/Gerentes Regionales de Soporte Técnico el programa de entrenamiento para los ingenieros de campo así como su formación continua.
  • Desarrollar junto con la Dirección la capacitación de ingenieros especialistas, así como las certificaciones disponibles.
  • Desarrollar y fortalecer la relación con las compañías del grupo y representadas para junto con los Ingenieros de Línea y Especialistas adoptar las mejores prácticas, gestionar problemáticas y errores de diseño, para colaborar en el mejoramiento de las plataformas.
  • Planear con su equipo y la Dirección de Soporte Técnico la incorporación de nuevas plataformas para cubrir los requerimientos técnicos de documentación, capacitación y de stock con Logística ST.
  • Asegurar con su equipo la planeación de refacciones necesarias para la ejecución oportuna de mantenimientos preventivos, correctivos y actualizaciones de hardware y software.
  • Determinar con su equipo y con la colaboración del resto del personal de ingeniería las mejoras a implementar en los protocolos de intervención para cada modelo de equipo.
  • Planear junto con los BUM los trabajos de refield y dar seguimiento a la programación.
Requisitos:
  • Educación: Licenciatura terminada.
  • Experiencia profesional: De 5 años en adelante en la industria de la salud.
  • Idioma: Inglés mínimo A1 CEFR (Common European Framework of Reference).
  • Conocimiento del Ciclo de Servicio para empresas de Diagóstico.
  • SAP.

Morgan Philips

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