Gerente de recursos humanos

GRUPO ARERO

  • Puebla
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 3 días
Empresa mexicana dedicada a la comercialización de abarrotes, desechables y materias primas solicitaGerente de recursos humanosRequisitos
1 Licenciatura concluida en administración de empresas, recursos humanos, Afin
2 Experiencia minima de 10 años en puesto similar
3 Administración de HC 300 personas en diferentes ubicaciones
4 Maestría
5 Experiencia en ley Federal de trabajoConocimientos en
Gestión del personal, relaciones laborales, compensaciones y beneficios, desarrollo organizacional, legislación laboral.Habilidades de liderazgo, comunicación, toma de decisionesActividades
Diseñar e implementar políticas de RRHH
Coordinar procesos de reclutamiento, selección y capacitación
Supervisar nomina, incidencias y cumplimiento de normativa laboral
Gestionar clima laboral y planes de carrera
Implementar KPIs
Atención a colaboradoresOfrecemos
Lunes a Sabado
Domingo guardias
Prestaciones de ley
Bono mensual por cumplimiento de KPIsBolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente de recursos humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa GRUPO ARERO de Puebla. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

Computrabajo

Empleos similares

  • GERENTE APOYO EMPRESAS

    Banorte

    • Puebla, Pue.
    Gerente Apoyo Empresas (Puebla) En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran alia…
    • Hace 10 días
  • Gerente de Servicio al cliente

    Suministros Medicos de Mexico

    • Puebla, Pue.
    Funciones: Supervisar y gestionar las necesidades, alcances y responsabilidades del Departamento de Atención a Clientes. Analizar estadísticas y compilar informes precisos Respo…
    • Hace 13 días
  • Gerente de RRHH y DO Experiencia en Industria

    Isabel Castillo Capital Humano

    • San Andrés Cholula, Pue.
    OBJETIVO DEL PUESTO Reorganizar el departamento y consolidar la administración del Capital Humano de la empresa. Planificar y dirigir las estrategias de la organización que fomente…
    • Hace 1 día